Analista Senior de Selección e Inducción

Lugar de Trabajo:

Lima, Lima

Publicado:

Publicado hace 2 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Full-time

Área:

Recursos Humanos

ANALISTA SENIOR DE SELECCIÓN E INDUCCIÓN

PERFIL REQUERIDO:

Formación Académica: Profesional egresado de la carrera de Psicología.

Experiencia:

3 años mínimo como Analista realizando procesos administrativo/masivos en empresas industriales o de servicios.  Experiencia en entrevista por competencias.

Principales responsabilidades:

·           Responsable de la cobertura de vacantes solicitadas para las tiendas a su cargo.

·           Reconocer, verificar, contactar y desarrollar los vínculos con diversas fuentes de reclutamiento.

·           Revisar los requerimientos de personal solicitados.

·           Asesoramiento y relevo de perfiles.

·           Filtros curriculares, evaluaciones y entrevistas por competencias.

·           Manejo de indicadores internos de selección.

·           Coordinar y hacer seguimiento de las entrevistas de los candidatos calificados con jefe de área.

·           Realizar los cierres con los candidatos seleccionados (informar que documentos son necesarios para el ingreso del candidato) de acuerdo a la solicitud de los supervisores de personal o jefe de área e Inducción

·           Seguimiento e información de ingresos a unidades.

·           Supervisar el cumplimiento de las responsabilidades del personal a su cargo.